2018/2/5 編譯‧整理Vincent
- 1月 31 週四 201915:00
請神容易，送神難！6 大地雷員工，千萬別錄用
2018/2/5 編譯‧整理Vincent
- 1月 17 週四 201912:00
重要且緊急的工作，常被臨時任務打斷怎麼辦？
重要且緊急的工作，常被臨時任務打斷？2 個祕訣，讓你不再加班連連
shutterstock
- 1月 03 週四 201912:00
主管職稱給你的是義務，不是權力！
你一定見過那種「以職稱決定對方高度和自己態度」的人，在社交場合交換名片時，看到你的職稱是專員，就隨口聊幾句轉身離開，想去找名片上抬頭是總字輩的人；在公司內部，這類型的人往往仗著自己的職稱高度，就以為自己有相應的能力和權力，但事實上，職稱給你的只有義務 - 領導和輔導的義務。
我認識一位熱血主管，他常常花心思組織內部的教育訓練，示範的都是他數十年來的實務經驗，更常常將網路上不錯的文章轉寄給下屬，希望他們吸收更多的知識；有一次下屬犯了錯，他忍不住唸了幾句「上次寄給你的文章不是有教這件事嗎？」這才發現，根本沒有人在意他的認真，大家只想逃避；我告訴他這個狀況，他一臉無辜說「可是，我都是出於善意啊！」
- 12月 27 週四 201812:00
2019 年，最值得努力的人生目標是什麼？
2018-12-24科技業人力資源主管楊琮熙
2019 年，最值得努力的人生目標是什麼？一張「自我評量表」幫你釐清
- 12月 20 週四 201814:07
團隊表現失常，可能是員工的無聲抗議！給主管激勵士氣的 6 個建議
圖片來源 Iconic Bestiary via Shutterstock
當你升上主管，終於可以管理自己的團隊，看著他們都將工作進行地有條不紊，你也充滿十足幹勁，但是，過了一段時間，卻發現他們不是常犯些低級錯誤，就是時常無故拖延或總是對你說的話沒反應。
- 12月 13 週四 201815:00
年底到了，8 成上班族想換工作！金色三麥的留才 4 法則，讓員工來了就不想走
2018-12-07採訪‧撰文陳書榕
- 12月 06 週四 201814:00
想建立好印象？這3種錯誤的開場白，一定要避開
日本作家向谷匡史曾經當過記者，訪問對象廣及政治家、企業家，乃至於黑道等各行各業人士，累積長年經驗以後，他發現，開頭第一句話說得漂亮，幾乎就可以輕鬆達成目的。
套用在業務場合上，初次拜訪陌生的客戶時，除了衣著正式、資料準備充分，交換名片之後的「開場白」更是重要，因為這是抓住對方注意力最關鍵的時刻，就像為談話「點火」，一旦成功點燃，之後不必花太多心力也可以燒得很旺。
- 11月 29 週四 201814:00
職場如何拒絕他人 專家提6大建議
【大紀元2018年11月10日訊】
（大紀元記者李平多倫多編譯報導）
- 11月 22 週四 201817:00
AI、大數據時代下，你的「管理方法」更新了嗎？
2018/11/13 / 巨思文化 / 編譯整理 / Vincent
新科技如 AI、大數據等正影響著我們的世界觀，管理階層在制定公司目標時也該想想，數位模式既可提升員工工作效率，
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